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工作地点: 山东省济宁市任城区 职位月薪: 3.5K-5K [参考工资]
招聘人数: 1人 最低学历: 大专
年龄要求: 25-35岁 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 2018-11-07
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岗位职责:
1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
4、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
5、分析、评估招聘效果;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求:
相关专业专科以上学历;
2、二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
晋升机制:
联系人:*** 职务:******* 所在部门:******
联系电话:
抱歉,该单位是最新注册的,联系方式暂时不对外公开。
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